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Améliorer la proposition de valeur d’un business model innovant : le rôle de la simulation mentale

Améliorer la proposition de valeur d’un business model innovant : le rôle de la simulation mentale

JEANNOT Florence 8 avril 2019

3

Concevoir un modèle d'entreprise pour un produit technologique innovant n'est pas simple, car ce type de produit peut entraîner des coûts d'apprentissage élevés, ce qui crée des obstacles à son achat et à son adoption future. La préoccupation stratégique réside...

L’alliance manager en action

L’alliance manager en action

PELLEGRIN-BOUCHER Estelle;BLAVET Laurène 5 avril 2019

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La multiplication des alliances et des partenariats, leur diversité et leur complexité se traduit ainsi par l’émergence d’une profession nouvelle, celle d’alliance manager et de partner manager. Pourtant, bien qu’étant en plein essor, cette profession reste encore peu étudiée et,...

L’identité corporelle des policiers dans une institution en changement

L’identité corporelle des policiers dans une institution en changement

MONTIES Vanessa 4 avril 2019

4

Dans le contexte organisationnel, il est important de comprendre les différentes dynamiques identitaires, ce qui a du sens et ce qui est significatif pour les membres de l'organisation dans l'exécution de leur travail. L'identité représente un concept essentiel et nécessaire...

Mythe et réalités de l’entreprise libérée

Mythe et réalités de l’entreprise libérée

GILBERT Patrick;RAULET-CROSET Nathalie 14 mars 2019

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Un mouvement émerge en faveur d’entreprises qualifiées de «libérées » auxquelles ses partisans associent performance économique et bonheur au travail. Porté par le succès de quelques talentueux promoteurs et d’ouvrages à succès, il suscite un fort engouement médiatique. Nous invitons...

Les migrations forcées et le rôle des entreprises européennes

Les migrations forcées et le rôle des entreprises européennes

NACCACHE Philippe 4 mars 2019

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In this article we consider the role of European corporations in dealing with the forced migration crisis that Europe is currently witnessing. From the case of the immediate refugee crisis in Europe, we move our focus toward the longer-term aspects...

Retour sur la semaine de la créativité et de l’innovation

Retour sur la semaine de la créativité et de l’innovation

BAZENET Flavien 14 février 2019

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Hybrider les compétences, bousculer les habitudes, révéler les potentiels La semaine de la créativité et de l’innovation est un dispositif pédagogique original créé au sein de l’IMT qui rassemble des étudiants en cursus Grande Ecole d’ingénieur et des étudiants en...

Itinéraire d’un libre penseur au pays de la connaissance

Itinéraire d’un libre penseur au pays de la connaissance

HIRIGOYEN Gérard;CABY Jérôme 11 février 2019

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Portrait du Professeur Gérard HIRIGOYEN par Jérôme CABY La vidéo présente le parcours du Professeur Gérard HIRIGOYEN, Professeur des Universités, ayant marqué sa discipline par ses recherches et ses enseignements. Jérôme CABY présente la carrière de ce grand Professeur, puis...

Contestation politique et rigidité des contrats publics

Contestation politique et rigidité des contrats publics

SAUSSIER Stéphane 29 janvier 2019

19

Les contrats publics sont-ils moins adaptables que les contrats privés ? À l'aide d'un échantillon de plus de 280 contrats concernant la gestion de parkings en France, nous comparons les contrats dans lesquels l'acheteur est une administration publique avec ceux...

La conservation des ressources dans un contexte organisationnel

La conservation des ressources dans un contexte organisationnel

NEVEU Jean-Pierre 29 janvier 2019

1

Présentés comme une théorie de la motivation, les principes de base de la Théorie de Préservation des Ressources avancent que les êtres humains sont motivés par la conservation des ressources dont ils disposent et par l’acquisition de nouvelles. En dépit...

Intercultural Management serious game

Intercultural Management serious game

FESTING Marion 12 décembre 2018

1

Professor Marion Festing, the Academic Director of ESCP's Intercultural Management Excellence Centre and Talent Management Institute, as well as the Scientific Director of the Renault Chair in Intercultural Management and the Chairholder of the Human Resource Management and Intercultural Leadership...

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