Une société a trois piliers : la transaction, la relation et l’information. Autrement dit la façon de créer de la valeur, la façon d’entrer en relation avec les autres et la façon dont le pouvoir se répartit. Sous l’effet des nouvelles technologies, chacun de ces piliers est en train de se scinder en deux. Le monde se polarise. L’apprentissage tout au long de la vie et la culture générale permettant des tâches transversales non substituables par la machine deviennent nécessaires à l’individu qui veut rester un consommateur, un travailleur et un citoyen éclairé.
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Le rapport pour la FNEGE sur le "Devenir des docteurs en management en France" révèle des points clés sur la mobilité géographique des docteurs en gestion. Il montre par exemple qu’un tiers des docteurs trouvent un poste dans leur ville de soutenance, et qu’au total, les deux tiers s'établissent à moins de 250 km de leur lieu de thèse. A l’international, il montre l’existence d’un axe de mobilité entre la France et les pays du Maghreb, reflétant des liens historiques forts avec les universités françaises. Le rapport révèle aussi une attente moyenne de 1,43 années pour décrocher ce premier poste, différente selon les sous-disciplines de gestion. Découvrez dans cette vidéo un focus sur les aspects de mobilité, et les autres aspects en lisant le rapport !
GRANDAZZI Albane - FNEGE |
GAILLARD Hugo - FNEGE |
- Tendances
- Enseignement supérieur de Management, Gestion des Ressources Humaines, Pédagogie du Management