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L’avantage concurrentiel en management : une nouvelle théorie fondée sur le bien-être social
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L’avantage concurrentiel en management : une nouvelle théorie fondée sur le bien-être social

Ce papier établi un parallele entre la theorie des droits de propriete de l’entreprise (PRT) et les principales theories en management strategique, la theorie des ressources (RBV) et le modele des strategies generiques de Porter (PGS), montrant qu’une firme developpe un avantage concurrentiel durable tout en conservant la propriete de ses ressources si et seulement si elle maximize le bien-etre social. Fournissant une rationalisation formelle a la fois de RBV et de PGS, le modele etend leur portee en integrant la presence de reseaux de complements et des considerations de bien-etre social, soulignant l’importance de deux nouvelles caracteristiques de ressources dans RBV, collaboratives et faciles a combiner, et defendant la prise en compte de deux nouvelles strategies dans PGS, plateforme

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/smj.2707

Mots clés
  • avantage concurrentiel, complementeur, modele de Porter, plateforme, Strategie, theorie des droits de propriete, théorie des ressources

Auteur.e(s)

BEL Roland
Professeur
KEDGE Business School

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