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Pour une relecture du processus d’articulation entre la GRH et l’innovation en PME
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Pour une relecture du processus d’articulation entre la GRH et l’innovation en PME

Une approche par la théorie du don/contre-don
Pitch pour le Prix FNEGE de la Meilleure Thèse en 180 secondes 2018 / Prix AIREPME
L’objectif de cette thèse est de comprendre le processus d’articulation entre la GRH et l’innovation en PME. Nous faisons le choix de rompre avec l’approche traditionnelle qui consiste à souligner les enjeux de l’alignement stratégique entre ces deux éléments. A partir des enseignements tirés de la pré-étude exploratoire menée auprès de quatre PME innovantes, nous nous inscrivons dans une perspective relationnelle au travers du don.

Mots clés
  • PME

Auteur(s)

ADLA Ludivine
Maître de Conférences
Grenoble IAE

Institution(s)

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