L’apport de la recherche pour une entreprise comme L’Oréal

L’apport de la recherche pour une entreprise comme L’Oréal

Discours de clôture de la cérémonie de remise des Meilleurs Prix en Management FNEGE 2019
Travailler ensemble les uns avec les autres est essentiel : il faut créer des ponts entre professionnels et académiques. Pour la première fois, Harvard et L’Oréal ont écrit un cas « Leading Change in Talent » grâce à trois professeurs, portant sur les ressources humaines. Ça a été un long travail de fond et de lobby. Plus que jamais faire le lien entre des professeurs, des jeunes chercheurs et des entreprises est devenu fondamental, ce n’est en aucun cas incompatible.

À propos de l'auteur

Nom(s) LEGRAND Jean-Claude;
Institution(s) L'Oréal;
Fonction(s) DRH
Tags
  • Entrepreneuriat
  • recherche
  • entreprise
  • management
  • gestion
  • RH
  • beauté