L’apport de la recherche pour une entreprise comme L’Oréal
Catégorie(s) : Entrepreneuriat : l'actualité en vidéos, Comportement organisationnel, Stratégie d'entreprise
5 juillet 2019 9 h 20 min
Discours de clôture de la cérémonie de remise des Meilleurs Prix en Management FNEGE 2019
Travailler ensemble les uns avec les autres est essentiel : il faut créer des ponts entre professionnels et académiques. Pour la première fois, Harvard et L’Oréal ont écrit un cas « Leading Change in Talent » grâce à trois professeurs, portant sur les ressources humaines. Ça a été un long travail de fond et de lobby. Plus que jamais faire le lien entre des professeurs, des jeunes chercheurs et des entreprises est devenu fondamental, ce n’est en aucun cas incompatible.
