La succession dans les entreprises familiales : Le rôle des compétences sociales du successeur

La succession dans les entreprises familiales : Le rôle des compétences sociales du successeur

Pitch pour le Prix FNEGE de la Meilleure Thèse en 180 secondes

Prix de thèse AIREPME
EDC Paris Business School
Directeur de thèse: Didier CHABAUD

À propos de l'auteur

Nom(s) YEZZA Hedi;
Institution(s) EDC Paris Business School;
Fonction(s) Professeur associé en entrepreneuriat et Family Business
Tags