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Usages des bases de données collaboratives et évolution des dynamiques de contrôle des groupes sociaux.

Usages des bases de données collaboratives et évolution des dynamiques de contrôle des groupes sociaux.

CIAMPI Claire 6 juillet 2020

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Finaliste du Prix Académique de la Recherche en Management - Catégorie "Les nouveaux enjeux de la transformation numérique des entreprises". - SYNTEC CONSEIL. La portée des divers contrôles organisationnels sur les comportements est depuis longtemps reconnue. Il importe aujourd’hui d’étudier...

[Série – Face à la crise Covid-19] Les modèles mentaux, outils clés du stratège face à la crise

[Série – Face à la crise Covid-19] Les modèles mentaux, outils clés du stratège face à la crise

SILBERZAHN Philippe 11 juin 2020

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La crise du coronavirus bouleverse la pensée stratégique. Pour repartir sur de bonnes bases, les stratèges doivent examiner les modèles mentaux de l'organisation, c'est à dire les croyances individuelles et collectives qui déterminent les prises de décisions à tous les...

Pourquoi un leader doit être exemplaire ?

Pourquoi un leader doit être exemplaire ?

MELKONIAN Tessa 3 mars 2020

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À l’heure où l’environnement est toujours plus incertain et où la somme des efforts demandés aux acteurs de la société ne cesse de croître, le besoin d’exemplarité devient particulièrement fort. La capacité des leaders à être exemplaires, c’est-à-dire à s’astreindre...

Présentation de l’Étude 2019 – Devenir du travail du manager : (Des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité

Présentation de l’Étude 2019 – Devenir du travail du manager : (Des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité

GOMEZ Pierre-Yves 25 novembre 2019

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Dans cette enquête, nous avons voulu porter un regard sur l’évolution du travail dans le monde de la formation supérieure au management, en parallèle avec l’évolution du travail dans le monde des entreprises. L’objectif de cette étude était de mieux...

Conclusion de l’Étude 2019 – Devenir du travail du manager : (Des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité

Conclusion de l’Étude 2019 – Devenir du travail du manager : (Des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité

GOMEZ Pierre-Yves 25 novembre 2019

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Dans cette enquête, nous avons voulu porter un regard sur l’évolution du travail dans le monde de la formation supérieure au management, en parallèle avec l’évolution du travail dans le monde des entreprises. L’objectif de cette étude était de mieux...

L’esprit malin du capitalisme

L’esprit malin du capitalisme

GOMEZ Pierre-Yves 8 novembre 2019

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Notre avenir sera si riche que nous n’avons pas à nous soucier des dettes qui s’accumulent : elles seront effacées par les performances du futur. Et si l’homme est un être nuisible qui a dévasté la planète, il pourra sans...

Le bien-être au travail

Le bien-être au travail

BACHELARD Olivier 7 juin 2018

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Cette vidéo explique en quoi la performance globale de nos services publics est le bien-être des agents, aussi bien en matière d’efficience que de qualité de services. This video explains how the intrinsic part of general performance in our public...

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