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Le sentiment d’insécurité dans l’emploi est-il genré ? Une analyse aux niveaux individuel et organisationnel dans le contexte français.

Le sentiment d’insécurité dans l’emploi est-il genré ? Une analyse aux niveaux individuel et organisationnel dans le contexte français.

SCHMIDT Géraldine;CORON Clotilde 26 avril 2021

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Les femmes et les hommes sont-ils égaux face à l’insécurité dans l’emploi ? Des données objectives montrent que les femmes sont dans des situations professionnelles plus précaires, mais les conclusions des études sont contradictoires sur l’effet du genre sur le...

La gestion du risque pénal en cas de fusion-absorption.

La gestion du risque pénal en cas de fusion-absorption.

Dournaux Marianne 1 avril 2021

3

Les fusions-acquisitions sont le principal moteur de la croissance externe. Si leurs avantages sont généralement admis, il ne faut pas en oublier les risques. Les risques civils peuvent être à peu près maîtrisés par des conventions spéciales , encore que...

Concurrence et contrats publics

Concurrence et contrats publics

SAUSSIER Stéphane 24 mars 2021

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Dans cet article, nous étudions l'influence des renouvellements de contrats sur les prix de l'eau en France. En étudiant les contrats d'eau français sur la période 2008-2018, nous constatons que les renouvellements de contrats ont peu d'influence sur les prix...

Transformation digitale et transformation managériale : un même projet

Transformation digitale et transformation managériale : un même projet

CORON Clotilde ; GILBERT Patrick 16 novembre 2020

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Les entreprises sont engagées dans des actions de transformation qui concernent parallèlement le numérique et le management, comme s’il s’agissait de sujets n’ayant pas un lien direct l’un avec l’autre. Souvent d’ailleurs, les personnes en charge de la transformation managériale...

Comment les valeurs coopératives impactent les pratiques de gestion ? Modèle coopératif et pratiques de gestion ?

Comment les valeurs coopératives impactent les pratiques de gestion ? Modèle coopératif et pratiques de gestion ?

LAMARQUE Eric 23 septembre 2020

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Cet ouvrage traite donc de l’impact des valeurs des organisations à deux niveaux : celui des processus de décision, de la gouvernance et de la stratégie générale, et celui des principales fonctions du management au travers des politiques RH, commerciales,...

[Série – Face à la crise Covid-19] : faut-il craindre une crise bancaire après la crise sanitaire ?

[Série – Face à la crise Covid-19] : faut-il craindre une crise bancaire après la crise sanitaire ?

LAMARQUE Eric 23 septembre 2020

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Beaucoup se posent aujourd’hui la question des conséquences de cette crise sanitaire et l’on voit déjà poindre les effets économiques du confinement mondial ! naturellement, comme dans le cas de chaque crise économique on se pose la question de la...

[Série – Face à la crise Covid-19] Response2covid19 : une base de données sur les mesures gouvernementales prises partout dans le monde pour faire face au COVID-19

[Série – Face à la crise Covid-19] Response2covid19 : une base de données sur les mesures gouvernementales prises partout dans le monde pour faire face au COVID-19

PORCHER Simon 15 septembre 2020

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Simon PORCHER a mis en place une base de données recensant l’ensemble des mesures gouvernementales prises à travers le monde pour faire face au COVID-19. Intitulée Response2covid19, cette base de données évolutive et ouverte à tous est mise à jour...

L’entreprise libérée, innovation radicale ou avatar du management participatif ?

RAULET-CROSET Nathalie; GILBERT Patrick 8 juillet 2020

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Finaliste du Prix Académique de la Recherche en Management - Catégorie "Réinventer le management" - SYNTEC CONSEIL. Un mouvement émerge en faveur d’entreprises qualifiées de «libérées » auxquelles ses partisans associent performance économique et bonheur au travail. Porté par le...

Quantification en ressources humaines : usages et analyses.

Quantification en ressources humaines : usages et analyses.

CORON Clotilde 24 juin 2020

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Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Essai Depuis la fin du XXe siècle, la fonction « ressources humaines » a pour obligation légale de produire un certain nombre de bilans. Longtemps considérés comme des contraintes, ces...

Solidarité et Organisation : penser une autre gestion

Solidarité et Organisation : penser une autre gestion

EYNAUD Philippe 24 juin 2020

1

Prix EFMD-FNEGE du meilleur ouvrage de management – Catégorie : Essai Il est sans doute regrettable que la solidarité ne soit véritablement convoquée qu’en période de crise. Elle est pourtant au fondement de nos sociétés et de toute action collective....

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