[EN] L’environnement en mal de gestion : les apports d’une perspective situationnelle

Research
Sustainable Development and CSR

EFMD FNEGE Prize for Best Management Research Work 2021 – Collective Research Work Category

Using the concept of environmental management situation, the book offers an original and multidisciplinary perspective on a variety of environmental issues, such as the protection of water, wildlife, soils, forests, or still around questions such as wind power, the fight against invasive species, etc. To analyze these situations, the work successively tackles the questions of territories and temporalities, conflictuality, managerial tools and qualification of “environmental states”.

Links & resources

Keywords

conflicts, Environment, Management situation, temporalities, territoire, territory

Author(s)

RAULET-CROSET
Professor
IAE Paris

BARBIER Rémi
Profesor of sociology
FNEGE

Institution(s)

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03:46

[EN] Ad eroticism from a psychological distance perspective

Adoptant les théories de la distance psychologique (DP) et des niveaux de représentation (NR), cet article étudie l’impact des publicités érotiques en prenant en compte les facteurs du sexe et de l’attention morale. Deux expérimentations se penchent sur différentes formes de DP, évoquant des NR variables tout en promouvant un produit différent à travers différents niveaux d'intensité érotique dans la publicité. De plus, les réactions varient en fonction du sexe et de l'attention morale ; les femmes et les individus ayant des niveaux d'attention morale élevés expriment des objections plus fortes. Enfin, quel que soit le niveau d'intensité érotique, les jugements éthiques servent de médiateurs aux effets produits par les publicités sur les attitudes et les comportements.

THEODORAKIS Ioannis - OMNES Education |

Research
Marketing, Sales and Communication

04:13

[EN] Pilotage par les résultats et gestion publique : à la recherche d’un modèle vertueux

Dans les établissements publics, l’impératif de modernisation se traduit souvent par l’introduction d’indicateurs de performance. Dans une recherche exploratoire, fondée sur une analyse documentaire et une série d’entretiens individuels et collectifs, nous nous sommes intéressés aux perceptions des agents quant aux effets sur le travail d’un modèle de pilotage de la performance chez Pôle Emploi. Conçu comme un vecteur de création de sens accompagnant le travail des agents, le modèle de pilotage les conduit parfois à perdre le sens de la mission, voire, quand ils s’inscrivent dans une application trop instrumentale du modèle, les confrontent à des situations de non-sens.

VOISIN SOULEROT Marion - IAE Paris |

GURTNER Emmanuelle - FNEGE |

Research
Human Resources Management, Public Management

02:22

[EN] Égalité professionnelle

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des organisations de travail Englobe différentes dimensions des ressources humaines : égalité dans le recrutement, la rémunération, la promotion, etc. Recouvre différentes logiques d’action : égalité de traitement, actions positivies, notamment Obligations pour les entreprises : négociation avec les partenaires sociaux et mesure Malgré ces obligations, des inégalités persistantes

CORON Clotilde - IAE Paris |

Management Dictionary
Human Resources Management

03:51

[EN] L’environnement en mal de gestion : les apports d’une perspective situationnelle

Prix EFMD FNEGE du Meilleur Ouvrage de Recherche en Management 2021 – Catégorie Ouvrage de Recherche Collectif A l'aide du concept de situation de gestion environnementale, l'ouvrage propose un éclairage original et pluridisciplinaire sur une variété de problématiques environnementales, telles que la protection de l'eau, de la faune sauvage, des sols, des forêts, ou encore autour des questions que posent l'éolien, la lutte contre les espèces invasives, etc. Pour analyser ces situations, l'ouvrage aborde successivement les questions de territoires et de temporalités, de conflictualité, d'outillage gestionnaire et de qualification des "états d'environnement".

RAULET-CROSET - IAE Paris |

BARBIER Rémi - FNEGE |

Research
Sustainable Development and CSR

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Can responsible finance and SRI funds help rebuild investment confidence?

The research shows how overall performance can help foster trust in financial institutions.While a climate of mistrust amongst investors and the general public towards financial institutions is present since the 2008 turmoils on the financial markets, we believe that mutual funds adopting overall performance can help recover a climate of trust due to the implied balance between economic, social and environmental performance.

LOBRE-LEBRATY Katia - iaelyon School of Management |

Research
Corporate and Market Finance, Sustainable Development and CSR

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KALIKA Michel - iaelyon School of Management |

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Monitoring research has shown that the management of NGOs is influenced by the relationship they have with international donors. The objective of our research is to contribute to this literature by analyzing the role and influence of control mechanisms in the transformation of the humanitarian field.

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Based on the results of a conceptual study published in the journal 'Business Strategy and the Environment', this video considers the potential of the concept of syncretism to understand how companies are moving towards more sustainable management practices.

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